自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。2025年6 月 30 日，习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，“推进党的自我革命，要在提高认识、增强党性、规范权力运行、从严监督执纪、履行管党治党责任等方面进一步落实到位”。五个“进一步落实到位”从不同的维度层次精准标示了推进党的自我革命的重点环节，为将党的自我革命进行到底提供了战略引领，明确了实践路径。
一、淬炼思想武器：以理论武装夯实自我革命根基
深入推进新时代党的自我革命，必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，持续淬炼自我革命的锐利思想武器。
（一）强化理论武装，把稳政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过系统学习，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）把握理论精髓，深化学习之效。强化 “第一议题” 制度刚性执行，将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议 “第一内容”，确保理论学习不偏向、不走样。加强党委（党组）理论学习中心组学习，引导党员干部深入学习领会党的创新理论的精神实质、核心要义、实践要求，真正做到学深悟透、融会贯通。
（三）推动知行合一，融入工作实践。坚持学以致用、学用结合，将理论学习融入日常工作、嵌入生活场景，让党员干部时刻绷紧 “理论之弦”。将理论学习与中心工作、民生实事、改革任务等紧密结合，引导党员干部把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性的政治自觉，转化为破解发展难题、推动工作落实的实践能力。
二、激活内生动力：以党性锤炼擦亮自我革命“底色”
习近平总书记强调，“推进自我革命，必须固本培元、增强党性”。唯有将党性锤炼融入日常、抓在经常，才能为自我革命提供不竭动力。
（一）以理论铸魂强信念，筑牢 “压舱石”。依托党校（行政学院）培训、红色教育等载体，持续深化党的创新理论学习，引导党员干部从党的百年奋斗史中感悟初心使命，从新时代伟大成就中坚定信仰信心。通过专题研讨、典型宣讲等方式，推动理想信念教育入脑入心，让党员干部在思想淬炼中筑牢信仰之基。
（二）以自我检视守底线，筑牢 “防护堤”。自我革命的本质是 刀刃向内。党员干部要对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先进典型，常态化开展自我检视，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。时刻做到自重自省自警自励，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制形式主义、官僚主义等歪风邪气。
（三）以政治生活炼党性，烧旺 “大熔炉”。党员干部要自觉参加党内政治生活，严格执行 “三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，敢于拿起批评和自我批评的锐利武器，做到 “红脸出汗、排毒治病”，实现党性修养与作风改进同频共振。
三、强化制度保障：以规范权力运行绷紧自我革命之弦
习近平总书记强调，“反腐败必须规范权力运行”。必须扎紧制度笼子，进一步完善自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，为自我革命提供坚实保障。
（一）构建系统完备的制度体系，发挥整体效应。坚持统筹布局，总体规划，在系统观念下搭建更加完善的制度机制，发挥实体性法规制度与程序性法规制度、上位法规制度与下位法规制度等各方面、各层级、各领域的法规制度的相辅相成的整体效应。
（二）健全民主决策机制，防范权力滥用。健全以民主集中制为核心的党内法规制度体系，推动各级“一把手”自觉坚持集体领导，带头发扬党内民主，严格按程序办事、按规矩办事。盯紧权力运行各个环节加强全过程监督，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，做到监督常在、形成常态。
（三）查找权力运行漏洞，补齐制度短板。进一步健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，围绕授权、用权、制权等环节，合理确定权力归属，划清权力边界，厘清权力清单，明确什么权能用、什么权不能用，强化权力流程控制，杜绝各种暗箱操作，最大限度减少权力寻租的空间，把制度的笼子扎得更紧更牢。
四、用好监督利器：以全覆盖监督凝聚自我革命合力
监督是权力正确运行的根本保证，是推进自我革命的重要支撑。习近平总书记指出，“必须依靠强化党的自我监督和人民监督推进党的自我革命”。 只有织密监督网络，才能形成自我革命的强大合力。
（一）发挥党内监督主导作用，推动各类监督贯通协调。以党内监督为主导，健全人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调机制。建立健全监督信息共享平台，打破 “信息壁垒”“监督孤岛”，实现监督线索互移、监督成果互用、监督问题互商。
（二）完善基层监督体系，打通监督 “最后一公里”。统筹用好县乡监督力量，推动乡镇（街道）纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接。探索构建基层公权力大数据监督平台，将惠民资金发放、集体 “三资” 管理等纳入平台监管，精准发现“微腐败”、微作风问题。畅通群众监督直达渠道，推广 “扫码监督”“线上举报” 等方式，让群众监督成为 “千里眼”“顺风耳”。
（三）强化舆论监督预警功能，及时防范隐形变异问题。建立健全纪检监察机关与网信、宣传等部门的舆情监测共享机制，对 “舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”等隐形变异问题开展实时监测、快速响应。对舆论反映的突出问题，第一时间核查处置、及时回应社会关切。
五、扛起管党责任：以过硬干部队伍锻造自我革命骨干力量
习近平总书记强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。” 只有锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍，才能为自我革命提供坚强组织保障。
（一）坚持理论素养与政治品格相统一，筑牢党员干部的“忠诚之基”。将理论学习与政治教育、党性教育、纪律教育相结合，引导党员干部在学思践悟中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把政治标准作为选人用人的首要标准，建立政治素质评价负面清单，对政治上不合格的干部 “一票否决”。
（二）坚持 抓“关键少数” 与 管“绝大多数” 相统一，压实各级党组织的“治党之责”。常态化开展“一把手” 述责述廉评议，督促“一把手”知责明责担责；健全责任倒查机制，坚决实行 “一案双查”，既追究当事人责任，也倒查领导责任。同时，对广大党员这个“绝大多数”也要加强教育管理和从严要求。
（三）坚持严管厚爱与激励约束相统一，激发党员干部的“奋进之力”。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。加强干部日常管理监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。健全和落实容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
（作者单位：中共湖北省委直属机关工委党校）
责任编辑：贺钢祥
